Cara Mengetahui Siapakah Teman Anda Sesungguhnya di Dunia Kerja  

Leave a Comment / Personal Development / By

Dalam perjalanan karier kita, teman adalah aset berharga yang bisa memengaruhi pola pikir dan perkembangan pribadi. Seperti yang diungkapkan dalam buku “Mindset Therapy” karya Janeera Amba, penting untuk memiliki orang-orang positif dalam lingkungan kerja. Teman-teman adalah individu yang berperan penting dalam mendukung dan memahami kita. Namun, bagaimana kita dapat mengetahui siapakah teman sejati di dunia …

Cara Mengetahui Siapakah Teman Anda Sesungguhnya di Dunia Kerja   Read More »

Kunci Sukses Coaching melalui Bertanya dengan Framework Coaching GROW  

Leave a Comment / Personal Development / By

Bertanya adalah keterampilan yang sangat penting dalam proses coaching. Dengan pertanyaan yang bijaksana, seorang coach dapat membantu coachee mencapai potensinya yang sebenarnya dan mengatasi hambatan yang mungkin menghalangi mereka. Salah satu kerangka kerja yang berguna dalam proses coaching adalah GROW, yang merupakan singkatan dari Goal, Reality, Options, dan Will. Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan …

Kunci Sukses Coaching melalui Bertanya dengan Framework Coaching GROW   Read More »

Mana yang Lebih Penting Proses atau Hasil Dalam Dunia Kerja ?

Leave a Comment / Management / By

Dalam dunia kerja yang kompetitif dan serba cepat seperti sekarang, pertanyaan mengenai mana yang lebih penting, proses atau hasil, sering kali menjadi perdebatan yang menarik. Beberapa orang berpendapat bahwa hasil akhir adalah yang paling penting, sementara yang lain berpendapat bahwa proses adalah kunci untuk mencapai hasil yang berkualitas. Mari kita eksplorasi kedua sudut pandang ini. …

Mana yang Lebih Penting Proses atau Hasil Dalam Dunia Kerja ? Read More »

Strategi Menjadi Karyawan yang Mampu Beradaptasi

Leave a Comment / Personal Development / By

Kemampuan beradaptasi menjadi kualitas yang sangat berharga bagi setiap karyawan. Tentu saja siapa yang tidak meninginkan untuk mudah beradaptasi dilingkungannya terutama lingkungan baru. sebagai seorang profesional, Anda akan menghadapi berbagai perubahan dalam pekerjaan Anda, termasuk perkembangan teknologi, perubahan dalam tugas dan tanggung jawab, serta perubahan dalam budaya organisasi. Bagaimana Anda dapat menjadi karyawan yang mampu …

Strategi Menjadi Karyawan yang Mampu Beradaptasi Read More »

Mengenal Curse of Knowledge: Ketika Pengetahuan Justru Menjadi Hambatan di Lingkungan Kerja

Leave a Comment / Management / By

Lingkungan kerja modern sering kali menjadi tempat di mana pengetahuan dan kompetensi dihargai dan dihormati. Karyawan yang memiliki pengetahuan mendalam dalam bidangnya dianggap aset berharga bagi perusahaan. Namun, ada sebuah paradoks yang mungkin sering kita alami yaitu terlalu banyak pengetahuan dapat menjadi hambatan dalam berkomunikasi dan kolaborasi tim. Fenomena ini dikenal sebagai “Curse of Knowledge” …

Mengenal Curse of Knowledge: Ketika Pengetahuan Justru Menjadi Hambatan di Lingkungan Kerja Read More »

Apasih Dampak dari Budaya Membandingkan Karyawan ?

Leave a Comment / Management / By

Dalam lingkungan kerja, kita sering kali mendapati diri kita terjebak dalam budaya membandingkan karyawan. Ini adalah praktik membandingkan anggota tim satu sama lain dalam berbagai aspek, seperti produktivitas, kinerja, atau pencapaian pribadi. Namun, apakah kita pernah berpikir tentang dampak negatif yang mungkin ditimbulkannya? Yuk kita bahas apa saja dampak dari budaya membandingkan karyawan dan mengapa …

Apasih Dampak dari Budaya Membandingkan Karyawan ? Read More »

Basa-basi di dunia kerja, penting gak sih ?  

Leave a Comment / Personal Development / By

Small Talk, Big Impact ! Alias bisa kita mudah pahami ialah basa-basi. Basa-basi di dunia kerja memang memiliki peran penting dalam membangun hubungan sosial dan profesional yang sehat. Small talk atau basa-basi adalah cara yang efektif untuk membuka komunikasi, membangun koneksi, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Berikut adalah beberapa alasan mengapa basa-basi penting di …

Basa-basi di dunia kerja, penting gak sih ?   Read More »

Jadi Seorang HR Kok Ditakuti Karyawan ?

Leave a Comment / Management, Personal Development / By

Peran seorang HR (Human Resources) atau Sumber Daya Manusia dalam dunia bisnis seringkali dibayangkan sebagai sosok yang dingin, otoriter, atau bahkan menakutkan bagi karyawan. Namun, seharusnya pandangan ini berubah. HR bukanlah entitas yang ada untuk menakuti karyawan, melainkan mitra yang hadir untuk mendukung mereka menuju kesuksesan. Bagaimana kita dapat merubah perspektif ini dan menjadikan HR …

Jadi Seorang HR Kok Ditakuti Karyawan ? Read More »

Teknik Keren Untuk Dipercaya Orang  

Leave a Comment / Uncategorized / By

Kepercayaan adalah fondasi yang sangat penting dalam hubungan manusia. Khususnya dalam konteks kepemimpinan dan coaching, membangun kepercayaan adalah kunci kesuksesan. Ketika seseorang merasa percaya kepada Anda, ia akan lebih terbuka untuk menerima pandangan, saran, dan bimbingan Anda. Membangun kepercayaan bukanlah proses yang instan, namun dengan beberapa teknik keren, Anda dapat mempercepat proses ini dan menciptakan …

Teknik Keren Untuk Dipercaya Orang   Read More »

Pentingnya Self-Talk dalam Membangun Citra Diri Karyawan yang Positif

Leave a Comment / Personal Development / By

Citra diri yang positif adalah aset berharga dalam karier dan kehidupan sehari-hari. Bagi seorang karyawan, memiliki pandangan yang positif tentang diri sendiri dapat meningkatkan produktivitas, kepercayaan diri, dan hubungan dengan rekan kerja. Salah satu alat yang paling kuat untuk membangun citra diri yang positif adalah “self-talk” Emang apasih self talk itu ? Self talk yaitu …

Pentingnya Self-Talk dalam Membangun Citra Diri Karyawan yang Positif Read More »

Scroll to Top