Management

Dalam dunia kerja yang kompetitif dan serba cepat seperti sekarang, pertanyaan mengenai mana yang lebih penting, proses atau hasil, sering kali menjadi perdebatan yang menarik. Beberapa orang berpendapat bahwa hasil akhir adalah yang paling penting, sementara yang lain berpendapat bahwa proses adalah kunci untuk mencapai hasil yang berkualitas. Mari kita eksplorasi kedua sudut pandang ini. …

Mana yang Lebih Penting Proses atau Hasil Dalam Dunia Kerja ? Read More »

Lingkungan kerja modern sering kali menjadi tempat di mana pengetahuan dan kompetensi dihargai dan dihormati. Karyawan yang memiliki pengetahuan mendalam dalam bidangnya dianggap aset berharga bagi perusahaan. Namun, ada sebuah paradoks yang mungkin sering kita alami yaitu terlalu banyak pengetahuan dapat menjadi hambatan dalam berkomunikasi dan kolaborasi tim. Fenomena ini dikenal sebagai “Curse of Knowledge” …

Mengenal Curse of Knowledge: Ketika Pengetahuan Justru Menjadi Hambatan di Lingkungan Kerja Read More »

Dalam lingkungan kerja, kita sering kali mendapati diri kita terjebak dalam budaya membandingkan karyawan. Ini adalah praktik membandingkan anggota tim satu sama lain dalam berbagai aspek, seperti produktivitas, kinerja, atau pencapaian pribadi. Namun, apakah kita pernah berpikir tentang dampak negatif yang mungkin ditimbulkannya? Yuk kita bahas apa saja dampak dari budaya membandingkan karyawan dan mengapa …

Apasih Dampak dari Budaya Membandingkan Karyawan ? Read More »

Pernahkah Anda merasa ingin tahu seperti apa rasanya menjadi seorang detektif yang mahir dalam dunia coaching karyawan? Jika iya, maka Anda perlu membaca artikel ini sampai habis. Seni bertanya merupakan kunci utama untuk membuka pintu rahasia dan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang apa yang sebenarnya tengah berlangsung di pikiran dan hati para karyawan kita. …

Seni Bertanya untuk Menggali Informasi Saat Coaching Karyawan   Read More »

Halo people ! Kamu pasti pernah dengar tentang “Morning Talk” di tempat kerja, kan? Atau justru perusahaan kamu sudah menerapkan kegiatan ini ? pernahkan ada terlintas beberapa kali dalam pikiran Anda, sebenarnya apasih manfaat dari kegiatan tersebut dan memang penting dan bermanfaat bagi perusahaan dan karyawan? Yuk, mari kita bahas bersama-sama! Pertama-tama, apa sih sebenarnya …

Penting Gak Sih Perusahaan Perlu Mengadakan Morning Talk?   Read More »

Hai tim HR dan rekan-rekan sekalian! Kalian tahu nggak, salah satu kunci sukses dalam mengembangkan tim adalah dengan memberikan training yang tepat pada setiap karyawan. Nah, ini dia trik simpel buat ngecek kebutuhan training karyawan, biar semuanya tetap up-to-date dan semakin terampil ! Wawancara Santai Cobain deh ngobrol santai dengan karyawan satu per satu. Tanyakan …

Cara Simpel, Cari Tahu Karyawan Butuh Training Apa ? Read More »

Apakah Anda pernah merasa terjebak dalam perangkap malas sebagai seorang karyawan? Jangan khawatir, Anda bukanlah satu-satunya yang menghadapi tantangan ini. Saat berada di tempat kerja, banyak dari kita merasa kesulitan untuk tetap termotivasi dan produktif. Namun, jangan berkecil hati, karena ada harapan bagi Anda untuk menjadi seorang karyawan berprestasi bahkan dengan sifat yang terkadang malas …

Sering Malas Tapi Bisa Berprestasi di Pekerjaan ? Read More »