TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Pelatih Sriwijaya FC Widodo Cahyono Putro meminta anak asuhnya lebih meningkatkan komunikasi saat menjamu Pusamania Borneo FC di Stadion Gelora Sriwijaya FC, Minggu (18/12), pada pertandingan di pekan terakhir Indonesia Soccer Championship (ISC) tahun 2016. Widodo mengatakan, ia masih melihat kurangnya komunikasi antar pemain kala menghadapi PS …
TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Anda merasa berada di tempat yang sama dan tidak bisa mencapai target atau tujuan Anda? Ternyata inilah 7 alasan utama mengapa Anda tidak sukses. Pernahkah Anda bertanya, mengapa ada banyak orang yang berhasil mewujudkan mimpi-mimpinya, padahal ia memiliki waktu yang sama banyaknya dengan Anda. Simaklah beberapa faktor yang …
Ternyata Ini Dia 7 Alasan Utama Mengapa Anda Tidak Sukses Read More »
TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training “Sepertinya saya tidak memiliki bakat berbisnis.” Ucap seorang lelaki dalam salah satu sesi seminar bisnis di salah satu kota di Jawa Timur. Sejak setahun yang lalu, bisnis yang lelaki ini rintis memang tidak ada yang berhasil. Semuanya gagal dan tidak menghasilkan apa-apa. “Kira-kira apa yang harus saya …
TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Ketika motivasi karyawan menurun, produktivitas pun ikut berkurang. Jika hal itu terjadi, simak 6 langkah mudah dan efektif meningkatkan motivasi kerja karyawan berikut ini. Cara Meningkatkan Motivasi Kerja #1 Buat Lingkungan Kerja Menyenangkan 8 jam X 5 hari dalam satu minggu adalah waktu yang sangat …
6 Langkah Mudah dan Efektif untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Read More »
TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Esensi dari sebuah kepemimpinan adalah tentang memberikan pelayanan. Kalimat barusan mungkin masih jarang kita dengarkan disekitar kita. Karena selama ini istilah leadership secara umum adalah tentang bagaimana seseorang membagikan pengaruhnya untuk menggerakkan orang lain disekitarnya dalam rangka mencapai tujuan bersama. Namun istilah leadership yang umum ini perlahan …
[et_pb_section admin_label=”section”] [et_pb_row admin_label=”row”] [et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text”] TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Ternyata, kebanyakan para pemimpin hebat memiliki kebiasaan-kebiasaan positif yang dapat Anda terapkan agar dapat menjadi seperti mereka. Apa saja Kebiasaan tersebut? Simak ulasan lengkapnya berikut ini. Kebiasaan Pemimpin Hebat #1 Membuat Prioritas Paling Penting Untuk menjadi pemimpin yang hebat, …
6 Kebiasaan yang Selalu Dilakukan Para Pemimpin Hebat dan Sukes Read More »
TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Makna dari komunikasi adalah respon yang kita dapatkan. Kalimat diatas menggambarkan sebuah kondisi dimana efektifitas komunikasi yang kita lakukan itu sesungguhnya dinilai dari respon yang kita dapatkan. Ketika respon yang kita dapatkan sesuai dengan harapan kita, maka bisa jadi komunikasi kita sudah efektif. Namun bila respon yang …
TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training Apakah Anda merasa waktu berlalu dengan cepat tanpa membawa perubahan? Atau Anda merasa tidak tahu harus melakukan apa? Tanyakan 4 pertanyaan berikut untuk mengetahui tujuan hidup Anda. Menentukan tujuan hidup Anda tidak harus selalu dilakukan pada saat Anda masih menjadi pelajar atau saat Anda baru memulai …
Masih Bingung Apa Tujuan Hidup Anda? Tanyakan 4 Pertanyaan Berikut Read More »
Program Loop Certified Professional Coach Batch 22 Fase 1 telah selesai. Banyak hal yang membawa kesan begitu mendalam, salah satunya adalah mengenai PRESENCE. PRESENCE, sebuah kehadiran. Katanya terdengar sederhana, tetapi mempunyai makna yang sangat mendalam. Terutama untuk saya, PRESENCE memiliki nilai yang begitu membekas, meyakinkan saya untuk tetap belajar HADIR, dalam setiap moment kebersamaan. Dancing with …
Pertanyaan ini muncul ketika saya selesai melakukan sesi coaching dengan Karyawan saya di kantor. Stimulasi pertanyaan sudah diajukan dan komitmen pun sudah diutarakan oleh Karyawan saya. Merasa puas dengan sesi coaching ini? Pada awalnya iya, namun sekembalinya saya ke meja kerja, saya pun bertanya-tanya; Bagaimana dengan komitmen yang diutarakan tadi, apakah cukup tanyakan kembali saja …
