TRANSFORMIA – Coaching – Consulting – Training
Pemimpin yang baru menjabat maupun baru pindah ke perusahaan Anda, perlu masa transisi yang tidak mudah. Berikut inilah alasan mengapa para pemimpin baru butuh executive coach.
Pemimpin baru butuh mengembangkan dan menemukan framework kepemimpinan mereka. Executive coach dapat membantu mereka dalam menentukan model dan gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.
Banyak pemimpin di era sebelumnya yang menganggap kepemimpinan adalah tentang menjadi bos dan menjaga karyawan yang ada dibawahnya. Namun, di era milenial saat ini paradigma kepemimpinan banyak berubah.
Pemimpin baru butuh untuk mengeksplorasi siapa mereka sebagai pemimpin, termasuk mengembangkan dan mengelola emotional intelligence, dan coach dapat membantu mereka dalam hal tersebut.
Coaching memberikan perspektif dari external yang dapat membantu pemimpin baru memahami cara berkomunikasi yang jelas dan efektif kepada tim, sehingga proses delegasi dan koordinasi kerja berjalan lancar.
Selain itu, sesi coaching juga membantu Anda untuk berani menghadapi kritik dan saran (feedback) baik dari karyawan Anda maupun dari anggota manajemen lainnya.
Perubahan industri yang sangat cepat menuntut pemimpin baru untuk bisa mengambil keputusan dengan cepat dan efektif serta dapat menyesuaikan diri dengan segala perubahan.
Seorang coach memiliki tools dan teknik untuk membantu Anda membuat keputusan yang kuat dan menguntungkan bagi banyak pihak.
Kunci kesuksesan pemimpin baru adalah mental dan mindset positif dan optimis dalam menghadapi segala tantangan kerja.
Untuk itu, coach dapat menjadi sumber personal yang dapat selalu memberikan motivasi di saat-saat tersulit dan ketika Anda membutuhkan bimbingan dan petunjuk untuk keluarga dari beragam persoalan.
Untuk info lebih lengkap, kunjungi website kami di :
www.transformia.co.id
atau hubungi kami di :
+62 813-1721-1792
Mia@transformia.co.id