Mengembangkan Tim Melalui Kebiasaan Brainstorming

Hallo Transformer !

Stagnasi dalam perusahaan sepertinya menjadi masalah yang sangat dikhawatirkan oleh kebanyakan karyawan perusahaan. Apakah perusahaan Anda salah satu diantranya yang pernah merasakan hal tersebut ? Jika Ya, mari kita pahami, mengapa stagnasi itu perlu kita atasi secepatnya.

Tentu saja, stagnasi dapat menjadi masalah yang serius karena dapat mengurangi pendapatan dan laba, serta mengurangi daya saing perusahaan di pasar yang kompetitif. Oleh karena itu, perusahaan harus terus beradaptasi dan berinovasi untuk menghindari stagnasi.

Menurut Anda apa yang menyebabkan fase tersebut ? Yap, kurangnya inovasi yang diberikan karyawan pada perusahaan. Lalu harus dimulai dari mana kita untuk memperbaiki keadaan tersebut ? Satu cara yang simpel nnamun sering dilupakan dalam perusahaan yaitu bangun kebiasaan brainstorming.

Kenapa kita harus melakukan brainstorming ?

Mengembangkan tim melalui kebiasaan brainstorming yang dapat membantu memperkuat koneksi antar anggota tim, serta menghasilkan ide-ide baru yang dapat meningkatkan produktivitas dan kreativitas tim Anda.

Brainstorming adalah teknik yang digunakan untuk menghasilkan ide-ide baru dalam sebuah kelompok dengan cara yang kreatif dan spontan. Teknik ini pertama kali diperkenalkan oleh seorang pengiklan bernama Alex F. Osborn pada tahun 1939.

Pada awalnya, Osborn merasa bahwa ide-ide dalam kelompok tidak berkembang secara efektif karena adanya kritik terhadap ide yang diajukan. Maka terciptalah brainstorming yang menghilangkan kritik dan menekankan pada jumlah ide yang dihasilkan. Ada aturan-aturan yang harus diikuti dalam sesi brainstorming, seperti mengumpulkan sebanyak mungkin ide tanpa kritik, membangkitkan ide dari orang lain, dan memperluas ide-ide yang telah dihasilkan sehingga menghasilkan ide-ide baru dan memecahkan masalah dalam kelompok.

Mari lakukan 5 hal berikut untuk mempermudah tim Anda dalam membangun Brainstorming !

  1. Jadwalkan brainstorming secara teratur
  2. Bangun suasana yang nyaman
  3. Fokus pada topik yang dibahas
  4. Dukung dan hargai setiap ide yang diberikan oleh anggota tim
  5. Buatlah daftar aksi yang jelas dan terukur untuk mengimplementasikan ide-ide yang dihasilkan

Nah itulah 5 cara mudah untuk membangun brainsorming, selamat mencoba !

Coaching, Consulting dan Training 

Kenali berbagai hal lainnya yang dapat menghambat Anda dari target dan kesuksesan yang diimpikan dengan cara coaching, consulting dan juga mengikuti training yang dapat meningkatkan keterampilan.

TRANSFORMIA memiliki program coaching, consulting dan training yang tepat bagi personal dan corporate transformation yang dapat membantu Anda meraih kesuksesan pribadi maupun kesuksesan bisnis dan organisasi.

 

Jasa Coaching Consulting Training Jakarta -Indonesia

Untuk info lebih lengkap kunjungi website kami di :

www.transformia.co.id

Atau hubungi kami di :

+6281317211792

mia.transformia@gmail.com

Leave a Comment

Scroll to Top